Potenzial 45+

Die Entwicklungspartnerschaft „Potenzial 45+“ befasst sich mit der Zielgruppe der über 45-Jährigen, die langzeitarbeitslos oder in naher Zukunft von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Das Hauptziel besteht in der Implementierung eines Kompetenzzentrums zur Beratung, Qualifizierung und Vermittlung Älterer ab 45 in Hamburg. Dieses soll von den operativen Partnern betrieben und eng mit bestehenden Strukturen verzahnt werden. Das Zentrum wendet sich an Arbeitssuchende, Beschäftigte sowie Personalverantwortliche in KMU gleichermaßen. Im Rahmen des Zentrums leistet die Entwicklungspartnerschaft zielgruppengerechte Berufswegeplanung und unterstützt die Anpassung von KMU an die demografische Entwicklung. Ziel ist die (Re-)integration über 45-Jähriger in den Arbeitsmarkt und die Ausschöpfung ungenutzter Potenziale. Weiterhin sollen die Gesellschaft sowie die Zielgruppe selbst für die mit dem demografischen Wandel einhergehenden Problematiken sensibilisiert werden. Im Detail sollen Profile erstellt, Qualifizierungen entwickelt und durchgeführt, eine Vermittlungsdatenbank erstellt sowie Maßnahmen zur gesundheitlichen Prävention durchgeführt werden.