Skip to content
  • Machine-translated

Dr. Daniela Ahrens

Postdoctoral Researcher, Deputy Department Head,

Phone

+49 421 218-66277

Room

1.09

Consultation hours

Appointments are booked via StudIP.

Curriculum vitae

  • 1991
    Degree in SociologyUniversities of Münster and Hamburg
  • 1991–2000
    Research and teachingInstitute of Sociology, RWTH Aachen University
  • 2000
    DoctorateRWTH Aachen University, supervised by Karl H. Hörning
  • since 2000
    Research AssociateITB, University of Bremen
  • since 2010
    Deputy Head of the Department of Work Processes and Vocational EducationITB, University of Bremen

Publications

2024

  • Ahrens, D., & Jaich, R. (2024). Editorial: Die Ausbildungsplatzgarantie ist da – und nun? DENK-doch-MAL.de. Das Online-Magazin.

    Peer-Reviewed
    Export
  • Ahrens, D., Siemer, C., Ahlers, R., Friedrichs-Büttner, G., Kersten, F., Steffens, S., & Duin, H. (2024). Innovative Weiterbildung: Didaktisches-Design des SMALO Lern-Ökosystems (Bericht). https://doi.org/10.26092/elib/3538

    Export
  • Ahrens, D. (2024). Jugendberufsagenturen: Zwischen regionaler Vielfalt und der Notwendigkeit von Mindeststandards. DENK-doch-MAL.de. Das Online-Magazin.

    Export
  • Ahrens, D., & Siemer, C. (2024). Smartes Lernen in der Logistik: Thesenpapier zu den empirischen Zwischenergebnissen (Bericht).

    Export

2023

  • Ahrens, D. (2023). Haben wir die richtigen Angebote für Geringqualifizierte? Herausforderungen bei der Planung und Weiterentwicklung neuer Weiterbildungsangebote. DENK-doch-MAL.de. Das Online-Magazin.

    Peer-Reviewed
    Export
Show all 59 publicationsShow less

2023

2022

2020

  • Gessler, M., & Ahrens, D. (2020). Digitalised work-integrated microlearning: Enabling continuous vocational education and training in highly automated work invironments (ITB-Forschungsberichte Nr. 70/2020). Universität Bremen, Institut Technik und Bildung. https://doi.org/10.26092/elib/90

    Open Access Peer-Reviewed
    Export

2019

  • Ahrens, D., & Molzberger, G. (2019). Die transitorische Grenze zwischen betrieblicher Karriere und beruflicher Weiterbildung. In Grenzüberschreitungen im Kompetenzmanagement. Trends und Entwicklungsperspektiven..

    Export
  • Ahrens, D. (2019). Social skills do not develop en passant! The promotion of social competence in apprenticeship [Konferenzbeitrag].

    Export
  • Ahrens, D. (2019). Zwischen Euphorie und Ernüchterung: Gestaltung betrieblicher Bildungsarbeit (Bericht).

    Export
  • Gessler, M., & Ahrens, D. (2019). Microlearning als didaktischer Ansatz zur Digitalisierung arbeitsprozessintegrierter betrieblicher Weiterbildung in hochautomatisierten Arbeitsumgebungen. In J. Heider-Lang & A. Merkert (Hrsg.), Digitale Transformation in der Bildungslandschaft (S. 264–284). Rainer Hampp. https://doi.org/10.5771/9783957103406-264

    Export
  • Ahrens, D., & Schulte, S. (2019). Identifikation von Kompetenzbedarfen für den Hafen der Zukunft. In Zukunftstechnologien und Kompetenzbedarfe. Kompetenzentwicklung in der Arbeitswelt 4.0.

    Export
  • Ahrens, D., Handelmann, A., Seren, P., & Schölzel, N. (2019). SoKo3D – Soziale Kompetenzen im Ausbildungsprojekt 3D-Drucker. Handreichung zur Abschlusstagung am 28.06.2019 (Bericht).

    Export

2018

  • Ahrens, D. (2018). Digitalisierung als sozialer Prozess. Erziehung und Wissenschaft. Zeitschrift der Bildungsgewerkschaft GEW.

    Export
  • Ahrens, D., & Molzberger, G. (Hrsg.). (2018). Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten. Gestaltung sozialer, organisationaler und technologischer Innovation. Springer DE.

    Export
  • Ahrens, D. (2018). Lassen sich Arbeit und Lernen spielerisch verknüpfen? Ein Beispiel aus der Hafenwirtschaft. In Bildung 2.1 für Arbeit 4.0.

    Export
  • Ahrens, D., & Gessler, M. (2018). Von der Humanisierung zur Digitalisierung: Entwicklungsetappen betrieblicher Kompetenzentwicklung. In D. Ahrens & G. Molzberger (Hrsg.), Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten. Gestaltung sozialer, organisationaler und technologischer Innovation (S. 157–172). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-54956-8_11

    Export
  • Ahrens, D., Dombrowski, T., Grantz, T., Heinze, H., Höhne, B., Kaßebaum, B., Kroll, S., Longmuß, J., & Staden, C. (2018). Herausforderungen und Chancen betrieblicher Weiterbildung in digitalisierten Arbeitswelten. Abschlussbericht des Verbundprojekts: Berufliche Professionalität im produzierenden Gewerbe (ITB-Forschungsberichte Nr. 65/2018). Universität Bremen, Institut Technik und Bildung.

    Open Access Peer-Reviewed
    Export

2017

  • Ahrens, D. (2017). Das Übergangssystem im demographischen Wandel: Passungsprobleme zwischen Ausbildungsplatzsuchenden und Betrieben? In Jugend im demografischen Wandel.

    Export
  • Ahrens, D., & Schulte, S. (2017). Vocational Competency Management Through the Use of Serious Games: Opportunities and Risks Using the Example of the Harbour Industry [Konferenzbeitrag].

    Export

2016

  • Ahrens, D. (2016). Neue Anforderungen im Zuge der Automatisierung von Produktionsprozessen: Expertenwissen und operative Zuverlässigkeit. Arbeits- und Industriesoziologische Studien.

    Export

2015

  • Spöttl, G., Ahrens, D., & Becker, M. (2015). Gesucht und Gefunden. Rekrutierung von Auszubildenden im Kfz-Handwerk. lernen & lehren - Elektrotechnik • Informationstechnik • Metalltechnik • Fahrzeugtechnik.

    Export
  • Ahrens, D., & Spöttl, G. (2015). Industrie 4.0 und Herausforderungen für die Qualifizierung von Fachkräften. In Digitalisierung industrieller Arbeit - Die Vision Industrie 4.0 und ihre sozialen Herausforderungen.

    Export

2014

2013

  • Ahrens, D. (Hrsg.). (2013). Zwischen Reformeifer und Ernüchterung: Übergänge in beruflichen Lebensläufen. Springer VS Verlag für Sozialwissenschaften.

    Export

2012

  • Ahrens, D. (2012). Bildungstypen und ihr Habitus: Von der Durchlässigkeit zur sozialen Öffnung der Hochschule. bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik - online.

    Peer-Reviewed
    Export
  • Ahrens, D. (2012). Professionalisierungsmöglichkeiten und –notwendigkeiten in überbetrieblichen Bildungsstätten. In Berufliches Bildungspersonal – Forschungsfragen und Qualifizierungskonzepte.

    Peer-Reviewed
    Export
  • Spöttl, G., & Ahrens, D. (2012). Beruflichkeit als biographischer Prozess. Neue Herausforderungen für die Berufspädagogik am Beispiel des Übergangssystems. In Beruflichkeit zwischen institutionellem Wandel und biographischem Projekt.

    Export

2010

  • Ahrens, D. (2010). Das Spannungsverhältnis jugendlicher Identitätsbildung und institutioneller Normierung der Berufsbiographie. bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik - online.

    Peer-Reviewed
    Export
  • Ahrens, D. (2010). Region. In Raumwissenschaftliche Basics. Eine Einführung in die Soziale Arbeit.

    Export
  • Ahrens, D. (2010). Überbetriebliche Bildungsstätten auf dem Weg zu multifunktionalen Lernorten. In Dimensionen der Berufsbildung. Bildungspolitische, gesetzliche organisationale und unterrichtliche Aspekte als Einflussgrößen auf berufliches Lernen.

    Peer-Reviewed
    Export

2009

  • Ahrens, D. (2009). Der schulische Lernort: Zwischen institutioneller Entgrenzung und sozialer Verräumlichung? In Schularchitektur im interdisziplinären Diskurs. Territorialisierungskrise und Gestaltungsperspektiven des schulischen Bildungsraumes.

    Export
  • Ahrens, D. (2009). Jenseits medialer Ortslosigkeit: Das Verhältnis von Jugend, Medien und Raum. In Multilokalität und Vernetzung : Beiträge zur technikbasierten Gestaltung jugendlicher Sozialräume.

    Export
  • Ahrens, D. (2009). Von der Bewältigung der ersten Schwelle zur Exklusionskarriere? Die Form Beruf im Übergang Schule/Ausbildung. In Öffnung von Arbeitsmärkten und Bildungssystemen. Beiträge zur Berufsbildungsforschung.

    Export

2008

  • Ahrens, D. (2008). Georg Simmel – Phänomenologische Vorarbeiten für eine Sozialraumforschung. In Schlüsselwerke der Sozialraumforschung.

    Export
  • Ahrens, D. (2008). Jenseits des Mythos vom „gläsernen Fahrer“: Die Rolle der Telematik im Transportprozess. In Digitalisierung der Arbeitswelt. Die Neuordnung formaler und informeller Prozesse in Unternehmen.

    Export
  • Ahrens, D. (2008). Telematik als Kontroll- und Kooperationsinstrument im Transportprozess: Neue Kommunikationsnotwendigkeiten und möglichkeiten zwischen LKW und Disposition. In Produkt- und Produktions-Ergonomie – Aufgabe für Entwickler und Planer.

    Export

2007

  • Ahrens, D. (2007). Anspruch und Wirklichkeit von Betriebspraktika als Instrument schulischer Berufsorientierung. In Bildung, Berufsorientierung und Identität im Jugendalter.

    Export
  • Ahrens, D. (2007). Wer interagiert mit wem? Der Interaktionsbegriff in hybriden Systemen. In Kompetenzentwicklung in realen und virtuellen Arbeitssystemen.

    Export

2006

  • Ahrens, D. (2006). Zwischen Konstruiertheit und Gegenständlichkeit. Anmerkungen zum Landschaftsbegriff aus soziologischer Perspektive. In Perspektive Landschaft.

    Export

2005

2004

  • Ahrens, D. (2004). Erfahrungsbasiertes Wissen und experimentelles Lernen: Die Macht unscharfen Wissens. In Kompetenzentwicklung in Unternehmensprozessen.

    Export
  • Ahrens, D. (2004). Internet, Nicht-Orte und die Mikrophysik des Ortes. In Internetgeographien. Beobachtungen zum Verhältnis von Internet, Raum und Gesellschaft, Erdkundliches Wissen.

    Export
  • Ahrens, D. (2004). Stadt und Region in der Wissensgesellschaft. In Stadtregion und Wissen. Analysen und Plädoyers für eine wissensbasierte Stadtpolitik.

    Export
  • Ahrens, D. (2004). Vom Management zur Gestaltung von Wissen durch neue Medien. In Wissensmanagement komplex: Perspektiven und soziale Praxis.

    Export

2003

  • Ahrens, D. (2003). Die Ausbildung hybrider Raumstrukturen am Beispiel technosozialer Zusatzräume. In Raum – Zeit – Medialität. Interdisziplinäre Studien zu neuen Kommunikationstechnologien.

    Export

2002

2001

  • Ahrens, D. (2001). Grenzen der Enträumlichung. Weltstädte, Cyberspace und transnationale Räume in der globalisierten Moderne. Leske + Budrich Verlag.

    Export

1999

  • Hörning, K. H., Ahrens, D., & Gerhard, A. (1999). Globale Vernetzungstechnologien. Wie sich der Umgang mit Zeit und Raum verändert. In Horizonte: die RWTH Aachen auf dem Weg ins 21. Jahrhundert.

    Export

1998

1997

1996

  • Ahrens, D., Gerhard, A., & Hörning, K. H. (1996). Die Autonomie des Lebensstils. Lebensstile zwischen Sozialstrukturanalyse und Kulturwissenschaft.

    Peer-Reviewed
    Export
  • Ahrens, D., Gerhard, A., & Hörning, K. H. (1996). Vom Wellenreiter zum Spieler. Neue Konturen im Wechselspiel von Technik und Zeit. Soziale Welt.

    Peer-Reviewed
    Export

1994

Completed projects

Show all 14 completed projectsShow less

Presentations and workshops

  • Presentation

    Conducting a workshop on “Continuing training in digitalised worlds of work”

    Hochschultage Berufliche Bildung, Siegen

    Dr. Daniela Ahrens Gabriele Molzberger

  • Presentation

    Between euphoria and disillusionment: shaping in-company educational work

    Hochschultage Berufliche Bildung, Siegen

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    Competence development in work environments hostile to learning

    Arbeitswelten der Zukunft. Arbeitsforschungstagung 2018, Stuttgart

    Dr. Daniela Ahrens Dr. Christian Staden

  • Presentation

    Social competences do not develop en passant! The construct of social competence and its promotion in in-company training

    Jahrestagung der Sektion Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Frankfurt am Main

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    Self-directed learning: self-optimisation or promotion of reflexivity? Challenges for organisations

    Frühjahrskongress der GfA „Arbeit(s).Wissen.Schaf(f)t — Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung”, Frankfurt am Main

    Dr. Daniela Ahrens

Show all 27 presentations and workshopsShow less
  • Presentation

    Challenges for vocational education and in-company competence development

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    Industry 4.0 – a challenge for vocational education and training

    GEW-Bundestagung. Die digitale R*Evolution?, Hamburg

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    Work 4.0 – Challenges for the qualification of skilled workers

    Lehrerfortbildung "4.0// Arbeiten und Lernen für die digitale Arbeitswelt“ von IG Metall und GEW, Berlin

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    The future of vocational education and training and the challenge of digitalisation

    GEW-Bildungskongress „Bildung! Weiter denken“, Bochum

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    In-company competence development in digitalised worlds of work

    Treffen der Personalleiter von NORDMETALL, AGV NORD, nordwindaktiv, Hamburg

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    Occupationality and subjectivation potentials in digitalised worlds of work

    Sektionstagung der Berufs- und Wirtschaftspädagogik 2016 der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft, Hamburg

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    Work 4.0 – The challenge of digitalisation for skilled workers

    Lehrerfortbildung von GEW und IG Metall, Berlin

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    Training and Work 4.0 – The future of vocational education and training and the challenge of digitalisation

    Berufskollegtag 2016 der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) und des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), Marl

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    In-company competence management through the use of serious games – opportunities and risks using the example of the port industry

    62. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA), Aachen

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    Working and learning in societal renewal

    Förderschwerpunkttagung des BMBF-Förderprogramms „Betriebliches Kompetenzmanagement im demographischen Wandel, Hildesheim

    Dr. Daniela Ahrens Gabriele Molzberger

  • Presentation

    New requirements in the course of the automation of production processes: expert knowledge and operational reliability

    Sektionstagung der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie: Was kommt nach dem Posttaylorismus? Aktuelle Entwicklungen der betrieblichen Arbeitsorganisation, Duisburg

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    From a supply problem to a matching problem: how do the selection criteria of young people and companies come together?

    IG Metall Hamburg Fachtagung: Die Richtigen finden. Die ideale Auswahl von Auszubildenden – weg von den Besten – hin zu den Richtigen!, Hamburg

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    Serious Games – A new perspective on workbased learning

    4th World Congress on Technical Vocational Education and Training, Malacca, Malaysia

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    Occupational-biographical dispositions in the lecture hall: valorisation of vocationally acquired knowledge in the lecture hall, or the questioning of cultural capital

    Österreichische Konferenz für Berufsbildungsforschung, Steyr, Österreich

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    The fourth industrial revolution – implementation has begun

    24. Fachtagung der BAG Elektrotechnik, Informationstechnik, Metalltechnik und Fahrzeugtechnik e. V., Kassel

    Dr. Daniela Ahrens Christian Gorldt

  • Presentation

    The significance of types of education in the context of academisation and permeability

    17. Hochschultage Berufliche Bildung 2013: Arbeit der Zukunft – Zukunft der Arbeit. Berufliche Bildung, Qualifikation und Fachkräftebedarf im Zeichen des demographischen Wandels, Essen

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    Types of education, careers and closure processes

    Leitbildentwicklung moderne Beruflichkeit, Frankfurt

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    Types of education and habitus: notes on cultural fit in the transition of vocationally qualified people to higher education

    Soziale Inwertsetzung von Wissensformen, Wissensarbeit und Arbeitserfahrung in der Berufsbildung, Bonn

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    Structural imbalance between the demand for training places and the supply by companies

    Arbeitskreis Ausbildungsabbruch, Zentrum für Arbeit und Politik, Universität Bremen, Bremen

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    The concept of biographisation for vocational learning processes

    gtw-Tagung, Universität Flensburg, Flensburg

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    Challenges for vocational schools in reforming the transition system, using the example of the Neustadt model and the Hamburg approach

    „Übergang mit System“, Landesverband GEW, Hannover

    Dr. Daniela Ahrens

  • Presentation

    Old and new disadvantages through reforms, using the example of the transition from school to work

    SGBF-Kongress, Universität Bern, Institut für Erziehungswissenschaft, Bern, Schweiz

    Dr. Daniela Ahrens

This website only uses technically necessary cookies. Privacy