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Dr. Daniela Ahrens

Wissenschaftliche Mitarbeiterin, stellvertretende Abteilungsleiterin

Telefon

+49 421 218-66277

Raum

1.09

Sprechstunden

Terminvergabe erfolgt über StudIP.

Werdegang

  • 1991
    Abschluss des SoziologiestudiumsUniversitäten Münster und Hamburg
  • 1991–2000
    Forschung und LehreInstitut für Soziologie, RWTH Aachen
  • 2000
    PromotionRWTH Aachen, bei Karl H. Hörning
  • seit 2000
    Wissenschaftliche MitarbeiterinITB, Universität Bremen
  • seit 2010
    Stellvertretende Leitung der Abteilung Arbeitsprozesse und berufliche BildungITB, Universität Bremen

Publikationen

2024

  • Ahrens, D., & Jaich, R. (2024). Editorial: Die Ausbildungsplatzgarantie ist da – und nun? DENK-doch-MAL.de. Das Online-Magazin.

    Peer-Reviewed
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  • Ahrens, D., Siemer, C., Ahlers, R., Friedrichs-Büttner, G., Kersten, F., Steffens, S., & Duin, H. (2024). Innovative Weiterbildung: Didaktisches-Design des SMALO Lern-Ökosystems (Bericht). https://doi.org/10.26092/elib/3538

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  • Ahrens, D. (2024). Jugendberufsagenturen: Zwischen regionaler Vielfalt und der Notwendigkeit von Mindeststandards. DENK-doch-MAL.de. Das Online-Magazin.

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  • Ahrens, D., & Siemer, C. (2024). Smartes Lernen in der Logistik: Thesenpapier zu den empirischen Zwischenergebnissen (Bericht).

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2023

  • Ahrens, D. (2023). Haben wir die richtigen Angebote für Geringqualifizierte? Herausforderungen bei der Planung und Weiterentwicklung neuer Weiterbildungsangebote. DENK-doch-MAL.de. Das Online-Magazin.

    Peer-Reviewed
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Alle 59 Publikationen anzeigenWeniger anzeigen

2023

2022

2020

2019

  • Ahrens, D., & Molzberger, G. (2019). Die transitorische Grenze zwischen betrieblicher Karriere und beruflicher Weiterbildung. In Grenzüberschreitungen im Kompetenzmanagement. Trends und Entwicklungsperspektiven..

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  • Ahrens, D. (2019). Social skills do not develop en passant! The promotion of social competence in apprenticeship [Konferenzbeitrag].

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  • Ahrens, D. (2019). Zwischen Euphorie und Ernüchterung: Gestaltung betrieblicher Bildungsarbeit (Bericht).

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  • Gessler, M., & Ahrens, D. (2019). Microlearning als didaktischer Ansatz zur Digitalisierung arbeitsprozessintegrierter betrieblicher Weiterbildung in hochautomatisierten Arbeitsumgebungen. In J. Heider-Lang & A. Merkert (Hrsg.), Digitale Transformation in der Bildungslandschaft (S. 264–284). Rainer Hampp. https://doi.org/10.5771/9783957103406-264

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  • Ahrens, D., & Schulte, S. (2019). Identifikation von Kompetenzbedarfen für den Hafen der Zukunft. In Zukunftstechnologien und Kompetenzbedarfe. Kompetenzentwicklung in der Arbeitswelt 4.0.

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  • Ahrens, D., Handelmann, A., Seren, P., & Schölzel, N. (2019). SoKo3D – Soziale Kompetenzen im Ausbildungsprojekt 3D-Drucker. Handreichung zur Abschlusstagung am 28.06.2019 (Bericht).

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2018

  • Ahrens, D. (2018). Digitalisierung als sozialer Prozess. Erziehung und Wissenschaft. Zeitschrift der Bildungsgewerkschaft GEW.

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  • Ahrens, D., & Molzberger, G. (Hrsg.). (2018). Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten. Gestaltung sozialer, organisationaler und technologischer Innovation. Springer DE.

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  • Ahrens, D. (2018). Lassen sich Arbeit und Lernen spielerisch verknüpfen? Ein Beispiel aus der Hafenwirtschaft. In Bildung 2.1 für Arbeit 4.0.

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  • Ahrens, D., & Gessler, M. (2018). Von der Humanisierung zur Digitalisierung: Entwicklungsetappen betrieblicher Kompetenzentwicklung. In D. Ahrens & G. Molzberger (Hrsg.), Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten. Gestaltung sozialer, organisationaler und technologischer Innovation (S. 157–172). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-54956-8_11

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  • Ahrens, D., Dombrowski, T., Grantz, T., Heinze, H., Höhne, B., Kaßebaum, B., Kroll, S., Longmuß, J., & Staden, C. (2018). Herausforderungen und Chancen betrieblicher Weiterbildung in digitalisierten Arbeitswelten. Abschlussbericht des Verbundprojekts: Berufliche Professionalität im produzierenden Gewerbe (ITB-Forschungsberichte Nr. 65/2018). Universität Bremen, Institut Technik und Bildung.

    Open Access Peer-Reviewed
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2017

  • Ahrens, D. (2017). Das Übergangssystem im demographischen Wandel: Passungsprobleme zwischen Ausbildungsplatzsuchenden und Betrieben? In Jugend im demografischen Wandel.

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  • Ahrens, D., & Schulte, S. (2017). Vocational Competency Management Through the Use of Serious Games: Opportunities and Risks Using the Example of the Harbour Industry [Konferenzbeitrag].

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2016

  • Ahrens, D. (2016). Neue Anforderungen im Zuge der Automatisierung von Produktionsprozessen: Expertenwissen und operative Zuverlässigkeit. Arbeits- und Industriesoziologische Studien.

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2015

  • Spöttl, G., Ahrens, D., & Becker, M. (2015). Gesucht und Gefunden. Rekrutierung von Auszubildenden im Kfz-Handwerk. lernen & lehren - Elektrotechnik • Informationstechnik • Metalltechnik • Fahrzeugtechnik.

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  • Ahrens, D., & Spöttl, G. (2015). Industrie 4.0 und Herausforderungen für die Qualifizierung von Fachkräften. In Digitalisierung industrieller Arbeit - Die Vision Industrie 4.0 und ihre sozialen Herausforderungen.

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2014

2013

2012

  • Ahrens, D. (2012). Bildungstypen und ihr Habitus: Von der Durchlässigkeit zur sozialen Öffnung der Hochschule. bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik - online.

    Peer-Reviewed
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  • Ahrens, D. (2012). Professionalisierungsmöglichkeiten und –notwendigkeiten in überbetrieblichen Bildungsstätten. In Berufliches Bildungspersonal – Forschungsfragen und Qualifizierungskonzepte.

    Peer-Reviewed
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  • Spöttl, G., & Ahrens, D. (2012). Beruflichkeit als biographischer Prozess. Neue Herausforderungen für die Berufspädagogik am Beispiel des Übergangssystems. In Beruflichkeit zwischen institutionellem Wandel und biographischem Projekt.

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2010

  • Ahrens, D. (2010). Das Spannungsverhältnis jugendlicher Identitätsbildung und institutioneller Normierung der Berufsbiographie. bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik - online.

    Peer-Reviewed
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  • Ahrens, D. (2010). Region. In Raumwissenschaftliche Basics. Eine Einführung in die Soziale Arbeit.

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  • Ahrens, D. (2010). Überbetriebliche Bildungsstätten auf dem Weg zu multifunktionalen Lernorten. In Dimensionen der Berufsbildung. Bildungspolitische, gesetzliche organisationale und unterrichtliche Aspekte als Einflussgrößen auf berufliches Lernen.

    Peer-Reviewed
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2009

  • Ahrens, D. (2009). Der schulische Lernort: Zwischen institutioneller Entgrenzung und sozialer Verräumlichung? In Schularchitektur im interdisziplinären Diskurs. Territorialisierungskrise und Gestaltungsperspektiven des schulischen Bildungsraumes.

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  • Ahrens, D. (2009). Jenseits medialer Ortslosigkeit: Das Verhältnis von Jugend, Medien und Raum. In Multilokalität und Vernetzung : Beiträge zur technikbasierten Gestaltung jugendlicher Sozialräume.

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  • Ahrens, D. (2009). Von der Bewältigung der ersten Schwelle zur Exklusionskarriere? Die Form Beruf im Übergang Schule/Ausbildung. In Öffnung von Arbeitsmärkten und Bildungssystemen. Beiträge zur Berufsbildungsforschung.

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2008

  • Ahrens, D. (2008). Georg Simmel – Phänomenologische Vorarbeiten für eine Sozialraumforschung. In Schlüsselwerke der Sozialraumforschung.

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  • Ahrens, D. (2008). Jenseits des Mythos vom „gläsernen Fahrer“: Die Rolle der Telematik im Transportprozess. In Digitalisierung der Arbeitswelt. Die Neuordnung formaler und informeller Prozesse in Unternehmen.

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  • Ahrens, D. (2008). Telematik als Kontroll- und Kooperationsinstrument im Transportprozess: Neue Kommunikationsnotwendigkeiten und möglichkeiten zwischen LKW und Disposition. In Produkt- und Produktions-Ergonomie – Aufgabe für Entwickler und Planer.

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2007

  • Ahrens, D. (2007). Anspruch und Wirklichkeit von Betriebspraktika als Instrument schulischer Berufsorientierung. In Bildung, Berufsorientierung und Identität im Jugendalter.

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  • Ahrens, D. (2007). Wer interagiert mit wem? Der Interaktionsbegriff in hybriden Systemen. In Kompetenzentwicklung in realen und virtuellen Arbeitssystemen.

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2006

  • Ahrens, D. (2006). Zwischen Konstruiertheit und Gegenständlichkeit. Anmerkungen zum Landschaftsbegriff aus soziologischer Perspektive. In Perspektive Landschaft.

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2005

2004

2003

  • Ahrens, D. (2003). Die Ausbildung hybrider Raumstrukturen am Beispiel technosozialer Zusatzräume. In Raum – Zeit – Medialität. Interdisziplinäre Studien zu neuen Kommunikationstechnologien.

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2002

2001

1999

  • Hörning, K. H., Ahrens, D., & Gerhard, A. (1999). Globale Vernetzungstechnologien. Wie sich der Umgang mit Zeit und Raum verändert. In Horizonte: die RWTH Aachen auf dem Weg ins 21. Jahrhundert.

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1998

1997

1996

  • Ahrens, D., Gerhard, A., & Hörning, K. H. (1996). Die Autonomie des Lebensstils. Lebensstile zwischen Sozialstrukturanalyse und Kulturwissenschaft.

    Peer-Reviewed
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  • Ahrens, D., Gerhard, A., & Hörning, K. H. (1996). Vom Wellenreiter zum Spieler. Neue Konturen im Wechselspiel von Technik und Zeit. Soziale Welt.

    Peer-Reviewed
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1994

Abgeschlossene Projekte

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Vorträge und Workshops

  • Vortrag

    Durchführung eines Workshops zum Thema „Weiterbildung in digitalisierten Arbeitswelten"

    Hochschultage Berufliche Bildung, Siegen

    Dr. Daniela Ahrens Gabriele Molzberger

  • Vortrag

    Zwischen Euphorie und Ernüchterung: Gestaltung betrieblicher Bildungsarbeit

    Hochschultage Berufliche Bildung, Siegen

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Kompetenzentwicklung in lernfeindlichen Arbeitsumgebungen

    Arbeitswelten der Zukunft. Arbeitsforschungstagung 2018, Stuttgart

    Dr. Daniela Ahrens Dr. Christian Staden

  • Vortrag

    Soziale Kompetenzen entwickeln sich nicht en passant! Das Konstrukt Sozialkompetenz und seine Förderung in der betrieblichen Ausbildung

    Jahrestagung der Sektion Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Frankfurt am Main

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Selbstgesteuertes Lernen: Selbstoptimierung oder Förderung der Reflexivität? Herausforderungen für Organisationen

    Frühjahrskongress der GfA „Arbeit(s).Wissen.Schaf(f)t — Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung”, Frankfurt am Main

    Dr. Daniela Ahrens

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  • Vortrag

    Herausforderungen für die berufliche Bildung und betriebliche Kompetenzentwicklung

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Industrie 4.0 – Herausforderung für die berufliche Bildung

    GEW-Bundestagung. Die digitale R*Evolution?, Hamburg

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Arbeit 4.0 – Herausforderungen für die Qualifizierung von Fachkräften

    Lehrerfortbildung "4.0// Arbeiten und Lernen für die digitale Arbeitswelt“ von IG Metall und GEW, Berlin

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Die Zukunft der beruflichen Bildung und die Herausforderung der Digitalisierung

    GEW-Bildungskongress „Bildung! Weiter denken“, Bochum

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Betriebliche Kompetenzentwicklung in digitalisierten Arbeitswelten

    Treffen der Personalleiter von NORDMETALL, AGV NORD, nordwindaktiv, Hamburg

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Beruflichkeit und Subjektivierungspotenziale in digitalisierten Arbeitswelten

    Sektionstagung der Berufs- und Wirtschaftspädagogik 2016 der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft, Hamburg

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Arbeit 4.0 – Die Herausforderung der Digitalisierung für Fachkräfte

    Lehrerfortbildung von GEW und IG Metall, Berlin

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Ausbildung und Arbeit 4.0 – Die Zukunft der beruflichen Bildung und die Herausforderung der Digitalisierung

    Berufskollegtag 2016 der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) und des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), Marl

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Betriebliches Kompetenzmanagement durch den Einsatz von Serious Games – Chancen und Risiken am Beispiel der Hafenwirtschaft

    62. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA), Aachen

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Arbeiten und Lernen in gesellschaftlicher Erneuerung

    Förderschwerpunkttagung des BMBF-Förderprogramms „Betriebliches Kompetenzmanagement im demographischen Wandel, Hildesheim

    Dr. Daniela Ahrens Gabriele Molzberger

  • Vortrag

    Neue Anforderungen im Zuge der Automatisierung von Produktionsprozessen: Expertenwissen und operative Zuverlässigkeit

    Sektionstagung der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie: Was kommt nach dem Posttaylorismus? Aktuelle Entwicklungen der betrieblichen Arbeitsorganisation, Duisburg

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Vom Versorgungs- zum Passungsproblem: Wie finden die Auswahlkriterien der Jugendlichen und der Betriebe zueinander?

    IG Metall Hamburg Fachtagung: Die Richtigen finden. Die ideale Auswahl von Auszubildenden – weg von den Besten – hin zu den Richtigen!, Hamburg

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Serious Games – A new perspective on workbased learning

    4th World Congress on Technical Vocational Education and Training, Malacca, Malaysia

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Berufsbiographische Dispositionen im Hörsaal: Inwertsetzung beruflich erworbenen Wissens im Hörsaal oder die Infragestellung des kulturellen Kapitals

    Österreichische Konferenz für Berufsbildungsforschung, Steyr, Österreich

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Die vierte industrielle Revolution – die Implementierung hat begonnen

    24. Fachtagung der BAG Elektrotechnik, Informationstechnik, Metalltechnik und Fahrzeugtechnik e. V., Kassel

    Dr. Daniela Ahrens Christian Gorldt

  • Vortrag

    Die Bedeutung von Bildungstypen im Kontext von Akademisierung und Durchlässigkeit

    17. Hochschultage Berufliche Bildung 2013: Arbeit der Zukunft – Zukunft der Arbeit. Berufliche Bildung, Qualifikation und Fachkräftebedarf im Zeichen des demographischen Wandels, Essen

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Bildungstypen, Karrieren und Schließungsprozesse

    Leitbildentwicklung moderne Beruflichkeit, Frankfurt

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Bildungstypen und Habitus: Anmerkungen zur kulturellen Passung beim Übergang beruflich Qualifizierter in die Hochschule

    Soziale Inwertsetzung von Wissensformen, Wissensarbeit und Arbeitserfahrung in der Berufsbildung, Bonn

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Strukturelles Ungleichgewicht zwischen der Nachfrage nach Ausbildungsplätzen und dem betrieblichen Angebot

    Arbeitskreis Ausbildungsabbruch, Zentrum für Arbeit und Politik, Universität Bremen, Bremen

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Das Konzept der Biographisierung für berufliche Lernprozesse

    gtw-Tagung, Universität Flensburg, Flensburg

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Herausforderungen für die Berufsschulen bei der Reformierung des Übergangssystems am Beispiel des Neustädter Modells und des Hamburger Wegs

    „Übergang mit System“, Landesverband GEW, Hannover

    Dr. Daniela Ahrens

  • Vortrag

    Alte und neue Benachteiligungen durch Reformen am Beispiel des Übergangs Schule – Beruf

    SGBF-Kongress, Universität Bern, Institut für Erziehungswissenschaft, Bern, Schweiz

    Dr. Daniela Ahrens

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