
Dr. Daniela Ahrens
Wissenschaftliche Mitarbeiterin, stellvertretende Abteilungsleiterin
Abteilung
Telefon
+49 421 218-66277
Raum
1.09
Sprechstunden
Terminvergabe erfolgt über StudIP.
Werdegang
- 1991Abschluss des SoziologiestudiumsUniversitäten Münster und Hamburg
- 1991–2000Forschung und LehreInstitut für Soziologie, RWTH Aachen
- 2000PromotionRWTH Aachen, bei Karl H. Hörning
- seit 2000Wissenschaftliche MitarbeiterinITB, Universität Bremen
- seit 2010Stellvertretende Leitung der Abteilung Arbeitsprozesse und berufliche BildungITB, Universität Bremen
Publikationen
2024
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Ahrens, D., & Jaich, R. (2024). Editorial: Die Ausbildungsplatzgarantie ist da – und nun? DENK-doch-MAL.de. Das Online-Magazin.
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Ahrens, D., Siemer, C., Ahlers, R., Friedrichs-Büttner, G., Kersten, F., Steffens, S., & Duin, H. (2024). Innovative Weiterbildung: Didaktisches-Design des SMALO Lern-Ökosystems (Bericht). https://doi.org/10.26092/elib/3538
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Ahrens, D. (2024). Jugendberufsagenturen: Zwischen regionaler Vielfalt und der Notwendigkeit von Mindeststandards. DENK-doch-MAL.de. Das Online-Magazin.
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Ahrens, D., & Siemer, C. (2024). Smartes Lernen in der Logistik: Thesenpapier zu den empirischen Zwischenergebnissen (Bericht).
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2023
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Ahrens, D. (2023). Haben wir die richtigen Angebote für Geringqualifizierte? Herausforderungen bei der Planung und Weiterentwicklung neuer Weiterbildungsangebote. DENK-doch-MAL.de. Das Online-Magazin.
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Alle 59 Publikationen anzeigenWeniger anzeigen
2023
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Ahrens, D., & Gessler, M. (2023). Shaping the relationship between working and learning in digitalised working environments. In H. Bound, A. Edwards, K. Evans, & A. Chia (Hrsg.), Workplace learning for changing social and economic circumstances (S. 108–123). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003227946-10
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2022
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Ahrens, D. (2022). Von der Beschäftigung mit den Folgen zur Gestaltung der Digitalisierung: Die Rolle der Organisationen. In Organisationen in Zeiten der Digitalisierung. https://doi.org/10.1007/978-3-658-36514-1_2
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Ahrens, D. (2022). Risiken eines neuen digital divide im Zuge der Entgrenzung des Lernens durch Plattformen. bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik - online.
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2020
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Gessler, M., & Ahrens, D. (2020). Digitalised work-integrated microlearning: Enabling continuous vocational education and training in highly automated work invironments (ITB-Forschungsberichte Nr. 70/2020). Universität Bremen, Institut Technik und Bildung. https://doi.org/10.26092/elib/90
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2019
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Ahrens, D., & Molzberger, G. (2019). Die transitorische Grenze zwischen betrieblicher Karriere und beruflicher Weiterbildung. In Grenzüberschreitungen im Kompetenzmanagement. Trends und Entwicklungsperspektiven..
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Ahrens, D. (2019). Social skills do not develop en passant! The promotion of social competence in apprenticeship [Konferenzbeitrag].
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Ahrens, D. (2019). Zwischen Euphorie und Ernüchterung: Gestaltung betrieblicher Bildungsarbeit (Bericht).
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Gessler, M., & Ahrens, D. (2019). Microlearning als didaktischer Ansatz zur Digitalisierung arbeitsprozessintegrierter betrieblicher Weiterbildung in hochautomatisierten Arbeitsumgebungen. In J. Heider-Lang & A. Merkert (Hrsg.), Digitale Transformation in der Bildungslandschaft (S. 264–284). Rainer Hampp. https://doi.org/10.5771/9783957103406-264
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Ahrens, D., & Schulte, S. (2019). Identifikation von Kompetenzbedarfen für den Hafen der Zukunft. In Zukunftstechnologien und Kompetenzbedarfe. Kompetenzentwicklung in der Arbeitswelt 4.0.
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Ahrens, D., Handelmann, A., Seren, P., & Schölzel, N. (2019). SoKo3D – Soziale Kompetenzen im Ausbildungsprojekt 3D-Drucker. Handreichung zur Abschlusstagung am 28.06.2019 (Bericht).
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2018
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Ahrens, D. (2018). Digitalisierung als sozialer Prozess. Erziehung und Wissenschaft. Zeitschrift der Bildungsgewerkschaft GEW.
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Ahrens, D., & Molzberger, G. (Hrsg.). (2018). Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten. Gestaltung sozialer, organisationaler und technologischer Innovation. Springer DE.
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Ahrens, D. (2018). Lassen sich Arbeit und Lernen spielerisch verknüpfen? Ein Beispiel aus der Hafenwirtschaft. In Bildung 2.1 für Arbeit 4.0.
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Ahrens, D., & Gessler, M. (2018). Von der Humanisierung zur Digitalisierung: Entwicklungsetappen betrieblicher Kompetenzentwicklung. In D. Ahrens & G. Molzberger (Hrsg.), Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten. Gestaltung sozialer, organisationaler und technologischer Innovation (S. 157–172). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-54956-8_11
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Ahrens, D., Dombrowski, T., Grantz, T., Heinze, H., Höhne, B., Kaßebaum, B., Kroll, S., Longmuß, J., & Staden, C. (2018). Herausforderungen und Chancen betrieblicher Weiterbildung in digitalisierten Arbeitswelten. Abschlussbericht des Verbundprojekts: Berufliche Professionalität im produzierenden Gewerbe (ITB-Forschungsberichte Nr. 65/2018). Universität Bremen, Institut Technik und Bildung.
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2017
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Ahrens, D. (2017). Das Übergangssystem im demographischen Wandel: Passungsprobleme zwischen Ausbildungsplatzsuchenden und Betrieben? In Jugend im demografischen Wandel.
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Ahrens, D., & Schulte, S. (2017). Vocational Competency Management Through the Use of Serious Games: Opportunities and Risks Using the Example of the Harbour Industry [Konferenzbeitrag].
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2016
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Ahrens, D. (2016). Neue Anforderungen im Zuge der Automatisierung von Produktionsprozessen: Expertenwissen und operative Zuverlässigkeit. Arbeits- und Industriesoziologische Studien.
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2015
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Spöttl, G., Ahrens, D., & Becker, M. (2015). Gesucht und Gefunden. Rekrutierung von Auszubildenden im Kfz-Handwerk. lernen & lehren - Elektrotechnik • Informationstechnik • Metalltechnik • Fahrzeugtechnik.
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Ahrens, D., & Spöttl, G. (2015). Industrie 4.0 und Herausforderungen für die Qualifizierung von Fachkräften. In Digitalisierung industrieller Arbeit - Die Vision Industrie 4.0 und ihre sozialen Herausforderungen.
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2014
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Ahrens, D. (2014). Und täglich grüßt das Murmeltier… Reformen im Übergangssystem. Sonderheft der Zeitschrift Berufs- und Wirtschaftspädagogik (2).
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Spöttl, G., & Ahrens, D. (2014). Attraktivitätsverlust der Berufsbildung? WSI-Mitteilungen.
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2013
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Ahrens, D. (Hrsg.). (2013). Zwischen Reformeifer und Ernüchterung: Übergänge in beruflichen Lebensläufen. Springer VS Verlag für Sozialwissenschaften.
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2012
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Ahrens, D. (2012). Bildungstypen und ihr Habitus: Von der Durchlässigkeit zur sozialen Öffnung der Hochschule. bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik - online.
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Ahrens, D. (2012). Professionalisierungsmöglichkeiten und –notwendigkeiten in überbetrieblichen Bildungsstätten. In Berufliches Bildungspersonal – Forschungsfragen und Qualifizierungskonzepte.
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Spöttl, G., & Ahrens, D. (2012). Beruflichkeit als biographischer Prozess. Neue Herausforderungen für die Berufspädagogik am Beispiel des Übergangssystems. In Beruflichkeit zwischen institutionellem Wandel und biographischem Projekt.
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2010
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Ahrens, D. (2010). Das Spannungsverhältnis jugendlicher Identitätsbildung und institutioneller Normierung der Berufsbiographie. bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik - online.
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Ahrens, D. (2010). Region. In Raumwissenschaftliche Basics. Eine Einführung in die Soziale Arbeit.
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Ahrens, D. (2010). Überbetriebliche Bildungsstätten auf dem Weg zu multifunktionalen Lernorten. In Dimensionen der Berufsbildung. Bildungspolitische, gesetzliche organisationale und unterrichtliche Aspekte als Einflussgrößen auf berufliches Lernen.
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2009
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Ahrens, D. (2009). Der schulische Lernort: Zwischen institutioneller Entgrenzung und sozialer Verräumlichung? In Schularchitektur im interdisziplinären Diskurs. Territorialisierungskrise und Gestaltungsperspektiven des schulischen Bildungsraumes.
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-
Ahrens, D. (2009). Jenseits medialer Ortslosigkeit: Das Verhältnis von Jugend, Medien und Raum. In Multilokalität und Vernetzung : Beiträge zur technikbasierten Gestaltung jugendlicher Sozialräume.
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Ahrens, D. (2009). Von der Bewältigung der ersten Schwelle zur Exklusionskarriere? Die Form Beruf im Übergang Schule/Ausbildung. In Öffnung von Arbeitsmärkten und Bildungssystemen. Beiträge zur Berufsbildungsforschung.
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2008
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Ahrens, D. (2008). Georg Simmel – Phänomenologische Vorarbeiten für eine Sozialraumforschung. In Schlüsselwerke der Sozialraumforschung.
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Ahrens, D. (2008). Jenseits des Mythos vom „gläsernen Fahrer“: Die Rolle der Telematik im Transportprozess. In Digitalisierung der Arbeitswelt. Die Neuordnung formaler und informeller Prozesse in Unternehmen.
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Ahrens, D. (2008). Telematik als Kontroll- und Kooperationsinstrument im Transportprozess: Neue Kommunikationsnotwendigkeiten und möglichkeiten zwischen LKW und Disposition. In Produkt- und Produktions-Ergonomie – Aufgabe für Entwickler und Planer.
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2007
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Ahrens, D. (2007). Anspruch und Wirklichkeit von Betriebspraktika als Instrument schulischer Berufsorientierung. In Bildung, Berufsorientierung und Identität im Jugendalter.
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Ahrens, D. (2007). Wer interagiert mit wem? Der Interaktionsbegriff in hybriden Systemen. In Kompetenzentwicklung in realen und virtuellen Arbeitssystemen.
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2006
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Ahrens, D. (2006). Zwischen Konstruiertheit und Gegenständlichkeit. Anmerkungen zum Landschaftsbegriff aus soziologischer Perspektive. In Perspektive Landschaft.
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2005
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Ahrens, D. (2005). Rolle und Funktion der Region in Zeiten der Globalisierung. In Denken des Raumes in Zeiten der Globalisierung.
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2004
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Ahrens, D. (2004). Erfahrungsbasiertes Wissen und experimentelles Lernen: Die Macht unscharfen Wissens. In Kompetenzentwicklung in Unternehmensprozessen.
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-
Ahrens, D. (2004). Internet, Nicht-Orte und die Mikrophysik des Ortes. In Internetgeographien. Beobachtungen zum Verhältnis von Internet, Raum und Gesellschaft, Erdkundliches Wissen.
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Ahrens, D. (2004). Stadt und Region in der Wissensgesellschaft. In Stadtregion und Wissen. Analysen und Plädoyers für eine wissensbasierte Stadtpolitik.
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-
Ahrens, D. (2004). Vom Management zur Gestaltung von Wissen durch neue Medien. In Wissensmanagement komplex: Perspektiven und soziale Praxis.
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2003
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Ahrens, D. (2003). Die Ausbildung hybrider Raumstrukturen am Beispiel technosozialer Zusatzräume. In Raum – Zeit – Medialität. Interdisziplinäre Studien zu neuen Kommunikationstechnologien.
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2002
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Ahrens, D., & Gerhard, A. (2002). Doing Knowledge. Neue Formen der Wissensorganisation durch den Einsatz neuer Medien. Medien & Kommunikationswissenschaft.
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-
Manske, F., Ahrens, D., & Deitmer, L. (2002). Innovationspotenziale und -barrieren in und durch Netzwerke (Bericht).
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2001
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Ahrens, D. (2001). Grenzen der Enträumlichung. Weltstädte, Cyberspace und transnationale Räume in der globalisierten Moderne. Leske + Budrich Verlag.
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1999
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Hörning, K. H., Ahrens, D., & Gerhard, A. (1999). Globale Vernetzungstechnologien. Wie sich der Umgang mit Zeit und Raum verändert. In Horizonte: die RWTH Aachen auf dem Weg ins 21. Jahrhundert.
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1998
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Ahrens, D. (1998). Vom geographischen zum infographischen Raum. In Zirkuläre Positionen 2. Die Konstruktion der Medien.
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1997
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Ahrens, D. (1997). Ins unvertraute Vertrauen – Anwendungen der Systemtheorie. In Zirkuläre Positionen. Konstruktivismus als praktische Theorie.
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-
Ahrens, D., Gerhard, A., & Hörning, K. H. (1997). Zeitpraktiken: Experimentierfelder der Spätmoderne. Suhrkamp Verlag.
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1996
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Ahrens, D., Gerhard, A., & Hörning, K. H. (1996). Die Autonomie des Lebensstils. Lebensstile zwischen Sozialstrukturanalyse und Kulturwissenschaft.
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-
Ahrens, D., Gerhard, A., & Hörning, K. H. (1996). Vom Wellenreiter zum Spieler. Neue Konturen im Wechselspiel von Technik und Zeit. Soziale Welt.
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1994
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Ahrens, D., Gerhard, A., & Hörning, K. H. (1994). Neue Technologien im Kampf mit der Zeit. Umbrüche gesellschaftlicher Arbeit.
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Abgeschlossene Projekte
- NaLoGO – Nachhaltigkeit in der Logistik am Beispiel der Gestaltung und Organisation von Lieferketten und E-Mobilität
- SmaLo – Smartes Lernen in der Logistik
- MeLoDi – Netzwerk Mensch und Logistik in der Digitalisierung
- MARIDAL – Maritimes Regionalnetzwerk für integratives Arbeiten und Lernen
- SOKO 3D – Soziale Kompetenzen im Ausbildungsprojekt 3D-Drucker
Alle 14 abgeschlossenen Projekte anzeigenWeniger anzeigen
- Brofessio – Berufliche Professionalität im produzierenden Gewerbe
- ArKoH – Arbeitsprozessorientierte Kompetenzentwicklung für den Hafen der Zukunft
- Automechanika – Studie zum Thema "Gesucht und Gefunden! Rekrutierung von Auszubildenden im Kfz-Handwerk"
- ZDK‐Fachkräfte 2020 – Entwicklung des Fachkräftebedarfs im Kfz‐Gewerbe
- PROMOTECH – Studie zu Angeboten zur Förderung des naturwissenschaftlichen und technischen Interesses Jugendlicher im nordwestlichen Niedersachsen und im Land Bremen
- WAFoT (Promotec)
- Handwerk in Hessen
- OPTILOG
- Trends von Veränderungsprozessen in Weiterbildungseinrichtungen
Vorträge und Workshops
- Vortrag
Durchführung eines Workshops zum Thema „Weiterbildung in digitalisierten Arbeitswelten"
Hochschultage Berufliche Bildung, Siegen
Dr. Daniela Ahrens Gabriele Molzberger
- Vortrag
Zwischen Euphorie und Ernüchterung: Gestaltung betrieblicher Bildungsarbeit
Hochschultage Berufliche Bildung, Siegen
- Vortrag
Kompetenzentwicklung in lernfeindlichen Arbeitsumgebungen
Arbeitswelten der Zukunft. Arbeitsforschungstagung 2018, Stuttgart
- Vortrag
Soziale Kompetenzen entwickeln sich nicht en passant! Das Konstrukt Sozialkompetenz und seine Förderung in der betrieblichen Ausbildung
Jahrestagung der Sektion Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Frankfurt am Main
- Vortrag
Selbstgesteuertes Lernen: Selbstoptimierung oder Förderung der Reflexivität? Herausforderungen für Organisationen
Frühjahrskongress der GfA „Arbeit(s).Wissen.Schaf(f)t — Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung”, Frankfurt am Main
Alle 27 Vorträge und Workshops anzeigenWeniger anzeigen
- Vortrag
Herausforderungen für die berufliche Bildung und betriebliche Kompetenzentwicklung
- Vortrag
Industrie 4.0 – Herausforderung für die berufliche Bildung
GEW-Bundestagung. Die digitale R*Evolution?, Hamburg
- Vortrag
Arbeit 4.0 – Herausforderungen für die Qualifizierung von Fachkräften
Lehrerfortbildung "4.0// Arbeiten und Lernen für die digitale Arbeitswelt“ von IG Metall und GEW, Berlin
- Vortrag
Die Zukunft der beruflichen Bildung und die Herausforderung der Digitalisierung
GEW-Bildungskongress „Bildung! Weiter denken“, Bochum
- Vortrag
Betriebliche Kompetenzentwicklung in digitalisierten Arbeitswelten
Treffen der Personalleiter von NORDMETALL, AGV NORD, nordwindaktiv, Hamburg
- Vortrag
Beruflichkeit und Subjektivierungspotenziale in digitalisierten Arbeitswelten
Sektionstagung der Berufs- und Wirtschaftspädagogik 2016 der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft, Hamburg
- Vortrag
Arbeit 4.0 – Die Herausforderung der Digitalisierung für Fachkräfte
Lehrerfortbildung von GEW und IG Metall, Berlin
- Vortrag
Ausbildung und Arbeit 4.0 – Die Zukunft der beruflichen Bildung und die Herausforderung der Digitalisierung
Berufskollegtag 2016 der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) und des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), Marl
- Vortrag
Betriebliches Kompetenzmanagement durch den Einsatz von Serious Games – Chancen und Risiken am Beispiel der Hafenwirtschaft
62. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA), Aachen
- Vortrag
Arbeiten und Lernen in gesellschaftlicher Erneuerung
Förderschwerpunkttagung des BMBF-Förderprogramms „Betriebliches Kompetenzmanagement im demographischen Wandel, Hildesheim
Dr. Daniela Ahrens Gabriele Molzberger
- Vortrag
Neue Anforderungen im Zuge der Automatisierung von Produktionsprozessen: Expertenwissen und operative Zuverlässigkeit
Sektionstagung der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie: Was kommt nach dem Posttaylorismus? Aktuelle Entwicklungen der betrieblichen Arbeitsorganisation, Duisburg
- Vortrag
Vom Versorgungs- zum Passungsproblem: Wie finden die Auswahlkriterien der Jugendlichen und der Betriebe zueinander?
IG Metall Hamburg Fachtagung: Die Richtigen finden. Die ideale Auswahl von Auszubildenden – weg von den Besten – hin zu den Richtigen!, Hamburg
- Vortrag
Serious Games – A new perspective on workbased learning
4th World Congress on Technical Vocational Education and Training, Malacca, Malaysia
- Vortrag
Berufsbiographische Dispositionen im Hörsaal: Inwertsetzung beruflich erworbenen Wissens im Hörsaal oder die Infragestellung des kulturellen Kapitals
Österreichische Konferenz für Berufsbildungsforschung, Steyr, Österreich
- Vortrag
Die vierte industrielle Revolution – die Implementierung hat begonnen
24. Fachtagung der BAG Elektrotechnik, Informationstechnik, Metalltechnik und Fahrzeugtechnik e. V., Kassel
Dr. Daniela Ahrens Christian Gorldt
- Vortrag
Die Bedeutung von Bildungstypen im Kontext von Akademisierung und Durchlässigkeit
17. Hochschultage Berufliche Bildung 2013: Arbeit der Zukunft – Zukunft der Arbeit. Berufliche Bildung, Qualifikation und Fachkräftebedarf im Zeichen des demographischen Wandels, Essen
- Vortrag
Bildungstypen, Karrieren und Schließungsprozesse
Leitbildentwicklung moderne Beruflichkeit, Frankfurt
- Vortrag
Bildungstypen und Habitus: Anmerkungen zur kulturellen Passung beim Übergang beruflich Qualifizierter in die Hochschule
Soziale Inwertsetzung von Wissensformen, Wissensarbeit und Arbeitserfahrung in der Berufsbildung, Bonn
- Vortrag
Strukturelles Ungleichgewicht zwischen der Nachfrage nach Ausbildungsplätzen und dem betrieblichen Angebot
Arbeitskreis Ausbildungsabbruch, Zentrum für Arbeit und Politik, Universität Bremen, Bremen
- Vortrag
Das Konzept der Biographisierung für berufliche Lernprozesse
gtw-Tagung, Universität Flensburg, Flensburg
- Vortrag
Herausforderungen für die Berufsschulen bei der Reformierung des Übergangssystems am Beispiel des Neustädter Modells und des Hamburger Wegs
„Übergang mit System“, Landesverband GEW, Hannover
- Vortrag
Alte und neue Benachteiligungen durch Reformen am Beispiel des Übergangs Schule – Beruf
SGBF-Kongress, Universität Bern, Institut für Erziehungswissenschaft, Bern, Schweiz

