ChangeMan

Der Modellversuch „ChangeMan“ hat die Ausgestaltung und Implementierung eines selbst­organisierten Change Management-Prozesses für berufliche Schulen zum Ziel. Das zentrale Anliegen ist es, die Strukturen und Organisationsformen der kontinuierlichen Innovations- und Qualitäts­entwicklung (und -sicherung) zu gestalten und zu erproben. Es handelt sich um einen BLK-Modellversuch als schulübergreifendes Einzelprojekt. Im Kern geht es um den schulinternen und schulübergreifenden Aufbau von Netzwerkstrukturen zur Innovations- und Qualitätsentwicklung der drei beteiligten beruflichen Schulen in Bremen. Die Kooperation der Schulen soll unter dem vergleichenden Ansatz dazu beitragen, „gute Lösungen“ zu bewerten, Ergebnisse und Prozess­erfahrungen auszutauschen sowie einen adaptiven Transfer und schulübergreifende Entwicklungen zu befördern. Einen wesentlichen Anteil am Modellversuch hat die Einführung einer Teamorgani­sation.